Nso vs iso optioner

ISO Vs. NSO-aktieoptioner Om du arbetar för ett bolag kan du tilldelas personaloptioner vid någon tidpunkt. That8217s goda nyheter eftersom du kan tjäna extra pengar om företaget8217s aktie går upp i värde i framtiden. Personaloptioner kan vara antingen incitamentsprogramoptioner (ISOs) eller icke-kvalificerade aktieoptioner (NSO). ISO-optioner ger en skatteavbrott som NSO inte gör. Reglerna för varje typ av optionsoption är olika. ISOs och NSOs NSOs, även kallade icke-lagstadgade optionsoptioner, låter dig köpa aktier i företaget till ett förutbestämt lösenpris, vanligtvis under en period av flera år. Om aktiebolaget går upp kan du utnyttja aktieoptionerna för att köpa aktier och sedan sälja dem till marknadspriset. NSO kan tilldelas icke-anställda som konsulter eller styrelseledamöter samt anställda. ISOs, även kallade lagstadgade optionsoptioner, fungerar på samma sätt, men får endast tilldelas anställda i företaget, ett moderbolag eller ett dotterbolag. Den stora skillnaden är att ISO-skatter är fördelaktiga. Om du följer Internal Revenue Service regler, behandlas alla dina vinster som långsiktiga realisationsvinster med en maximal skattesats på 15 procent. NSO-vinsten betraktas som ordinarie inkomst och är skattepliktig till upp till 35 procent. NSO Utöva It8217s lättare att förstå skillnaderna mellan ISO och NSO-optioner om du först tittar på hur NSOs fungerar. När du utövar NSO, är skillnaden mellan det lösenpris du betalar och börskursen på aktien på dagen för övningen din vinst och kallas förhandlingselementet. Antag att du fick NSO med ett lösenpris på 15 per aktie och utöva alternativen efter att priset stiger till 25 per aktie. Ditt fyndelement är 10 per aktie. Bargain-elementet betraktas som ersättning och är skattepliktigt som vanligt intäkter under året som optionerna är övning. Din arbetsgivare måste lista förhandlingselementet som inkomst på din W-2-blankett, vilket inte krävs för ISOs. ISO-övning För att få skattemässiga fördelar med ISO-satser måste du vänta ett år eller längre efter att du har fått alternativen innan du utövar dem. När du köper aktien måste du hålla den i minst ett extra år. Du behöver normalt inte betala skatter på fyndet i det år du utövar ISOs. Bargain-elementet, plus eventuell ytterligare vinst i stock8217s-värdet, blir beskattningsbart endast när du säljer aktierna. Förutsatt att du uppfyller kravet på hållbarhet kvalificeras all din vinst som en långsiktig realisationsvinst. Om du inte uppfyller innehavskravet kommer de ISO-certifierade att behandlas som NSO och du måste betala vanliga inkomstskattesatser på fyndet. Övriga ISO-regler ISO-optioner styrs av några ytterligare regler som inte tillämpas på NSO-optioner. Om du lämnar ditt jobb med företaget har du tre månader att utöva dina ISO-satser eller de återgår till NSO. Om du är föremål för den alternativa lägsta skatten, kan du behöva betala vanliga inkomstskatter på fyndelementet i det år du utövar ISOs. Du får dock normalt en AMT-skattekredit som du kan använda i framtida år. Referenser Om författaren Baserat i Atlanta, Georgia, har W D Adkins skrivit professionellt sedan 2008. Han skriver om företag, privatekonomi och karriär. Adkins håller magisterexamen i historia och sociologi från Georgia State University. Han blev medlem i Professional Journalists Association 2009. Ej kvalificerad aktieoption Att placera aktieoptioner mot RSU: s icke-kompensationsaktier Alternativ Vad betyder det för att utöva aktieoptioner Populära artiklar Vad betyder innehavsdatum i aktieoptioner Aktiebidrag Vs . Aktieoptioner Utdelning Equivalents for Stock Options Aktieoptioner Förklarade på Plain EnglishYou are here: Hem Aktiealternativ What8217s skillnaden mellan en ISO och en NSO What8217s skillnaden mellan en ISO och en NSO Följande är inte avsedd att vara omfattande svar. Vänligen kontakta din egen skatterådgivare och don8217t förväntar mig att svara på specifika frågor i kommentarerna. Incitamentoptioner (8220ISOs8221) kan endast beviljas anställda. Icke-kvalificerade aktieoptioner (8220NSOs8221) kan ges till alla, inklusive anställda, konsulter och styrelseledamöter. Ingen regelbunden federal inkomstskatt redovisas vid utövande av en ISO, medan vanligt intäkt redovisas vid utövande av en NSO baserat på eventuellt överskott av marknadsvärdet av aktierna vid tidpunkten för övningen över lösenpriset. NSO-övningar av anställda är skattepliktiga. Alternativ minimiskatt kan dock tillämpas på utövandet av en ISO. Om aktier som förvärvas vid utövande av en ISO hålls i mer än ett år efter det att ISO har utövats och mer än två år efter det att ISO har beviljats ​​kommer eventuell vinst eller förlust vid försäljning eller annan disposition att vara långsiktigt långfristig vinst eller förlust. En tidigare försäljning eller annan disposition (en 8220 diskvalificerad disposition8221) diskvalificerar ISO och får det att behandlas som en NSO, vilket kommer att resultera i en ordinarie inkomstskatt på eventuellt överskott av (1) det verkliga marknadsvärdet av aktierna på dagen för övningen, eller (2) intäkterna från försäljningen eller annan disposition, över inköpspriset. Ett företag kan i allmänhet ta avdrag för den ersättning som anses betald vid utövandet av en NSO. I likhet med att arbetstagaren realiserar staminkomst i samband med en diskvalificerad disposition av aktier som erhållits vid utövande av en ISO, kan bolaget ta motsvarande avdrag för ersättning som anses betald. Om en optionsrätt innehar en ISO för hela lagstadgad innehavstid kommer bolaget inte att ha rätt till några skatteavdrag. Nedan följer en tabell som sammanfattar de viktigaste skillnaderna mellan en ISO och en NSO. Skattekvalifikationskrav: Optionspriset måste åtminstone motsvara det verkliga marknadsvärdet på beståndet vid tidpunkten för beviljandet. Alternativet kan inte överföras, utom vid dödsfall. Det finns en 100 000 gräns för det sammanlagda verkliga marknadsvärdet (bestämt vid den tidpunkt då optionen beviljas) av aktier som kan förvärvas av någon anställd under ett kalenderår (vilket belopp som överskrider gränsen behandlas som en NSO). Alla alternativ måste beviljas inom 10 år efter planens antagande eller godkännande av planen, beroende på vilket som är tidigare. Alternativen måste utövas inom 10 år av beviljandet. Alternativen måste utövas inom tre månader efter uppsägning (förlängd till ett år för funktionshinder, utan tidsbegränsning vid dödsfall). Ingen, men en NSO som beviljats ​​med ett optionspris som är lägre än det marknadsmässiga marknadsvärdet på aktien vid tidpunkten för beviljandet kommer att bli föremål för beskattning av inskränkningar och straffavgifter enligt avsnitt 409A. Vem kan ta emot: Hur beskattad för anställd: Det finns ingen beskattningsbar inkomst för arbetstagaren vid tidpunkten för beviljande eller aktuell övning. Skillnaden mellan aktiens värde vid övning och lösenpriset är emellertid en åtgärd med hänsyn till alternativ minimiskatt. Förtjänst eller förlust när beståndet säljs senare är långfristig vinst eller förlust. Förtjänst eller förlust är skillnaden mellan det belopp som realiserats från försäljningen och skattebasen (dvs beloppet som betalats på träning). Diskvalificerad disposition förstör gynnsam skattebehandling. Skillnaden mellan aktiens värde vid övning och lösenpris är ordinarie inkomst. Intäkterna som redovisas vid övning är föremål för inkomstskatt och inkomstskatt. När beståndet senare säljs är vinsten eller förlusten vinst eller förlust (beräknad som skillnaden mellan försäljningspris och skattegrundlag, vilket är summan av lösenpriset och den inkomst som redovisas vid övningen). mystockoptions Bruce Brumberg, redaktör, myStockOptions Användbar diagram. och snabb sammanfattning. En tillägg för ISO-skatter: När ISO-utlösen utlöser AMT, skattekredit tillgänglig för framtida skatteår, och när ISO-aktien säljs, är en annan mycket komplex AMT-justering. Du kanske vill se sektionerna ISO eller NQSO på myStockOptions. särskilt för annoterade exempel på Schema D för rapportering av avkastning. Hej Yokum Vi behöver utfärda teckningsoptioner i stället för pengar för både entreprenörer, hyresvärdar och anställda i vår start. Vi är pre-serie A-finansiering så att vi vill ge ut baserade teckningsoptioner som ska konverteras till A-aktiekursen. Vi vill dock också minimera personskattskulden till individerna, eftersom det verkligen är avsikt att teckningsoptionen ska betala dem i lager, som de bara skulle skylla avgiftsvinster skatt på någon gång i framtiden. Min fråga är: Om dessa teckningsoptioner ska struktureras som aktiebidrag eller aktieoptioner som ska konverteras till stamaktier i serie A-finansiering. Om bidrag skulle wouldn8217t vara den enskildes ansvarig för det fulla värdet av aktier vid inkomstskattesats vid serie A-konvertering om alternativ, bör släppa priset helt enkelt vara på paravärdet eftersom det inte finns någon riktig FMV av lager Vänligen hjälp klargöra den typiska aktieoptionen utfärdad före serier En finansiering istället för kontanter. 1. Vanligtvis skulle de flesta företag utfärda ett alternativ att köpa vanligt lager till dessa personer till ett lågt övningspris som motsvarar det verkliga marknadsvärdet. Jag rekommenderar i allmänhet inte ett övningspris på mindre än 0,02 procent eftersom IRS sannolikt skulle ta den position som aktieinnehavet helt enkelt beviljades personen eftersom lösenpriset var för lågt vilket resulterade i omedelbar skatt på värdet på det underliggande lagret. Tänk på att ett aktiebidrag (dvs. mottagaren får beståndet gratis) resulterar i beskattning till mottagaren av aktiens värde. 2. Optioner kan vara fullgjorda när det gäller hyresvärd eller omfattas av ett uppehållsplan när det gäller tjänsteleverantörer. 3. Optioner och teckningsoptioner fungerar mekaniskt på samma sätt eftersom de har rätt att köpa aktier i framtiden. De kallas alternativ när de kompenserar. 4. En teckningsoption att köpa, ännu inte utgiven, serie A-aktien till serie A-priset är något udda, om inte bundet i samband med en konvertibel anteckning eller som en kicker på skuld. Antalet aktier som ska utfärdas skulle vara XSeries A-pris. Vid den tidpunkt då denna teckningsoption utfärdas slår värdet av teckningsoptionen mig som inkomst. 5. Vad det verkar som om du försöker göra är att lova att utfärda serie A-värde X vid tidpunkten för serie A. Detta skulle resultera i den skattepliktiga inkomsten av X till mottagaren vid den tidpunkt då serie A utfärdas. Om personen är anställd, verkar det som om det också finns några 409A-problem eftersom det kan anses vara uppskjuten ersättning. Jag börjar ett företag som idag inte är mer än en idé. Jag har inte tagit någon finansiering och har ingen produkt (eller intäkter) än. Jag införde ett Delaware-företag för en månad sedan med aktier som har ett nominellt värde på 0,001 varje. Jag utfärdade mig 1 000 000 aktier för 1 000. Jag kommer sannolikt att hämta en liten runda ängelfinansiering när jag har ett bevis på konceptet. Jag har nu enas om att någon ska hjälpa mig i en rådgivande förmåga skapa det bevis på konceptet och jag ska ge honom en NSO som ersättning. Jag förstår att NSO måste vara 8220fair marknadsvärde8221 men med tanke på att företaget inte har något värde idag bör utövningspriset vara paravärdet (dvs 0.001) eller något högre Sam 8211 Jag skulle bestämma övningspriset på något som 0,02share eller högre. Se motiveringen i kommentarerna ovan. Hej Yokum 8211 Det här är ett bra inlägg. Tänk på följande scenario: den ossbaserade 8216start-up8217 är 6 år och en anställd (ingen amerikan medborgare på en H1-B-arbetsvisum) har jobbat i företaget i nästan 4 år . Han var en av de tidiga medarbetarna och fick en del av SARS till ett lågt pris. Företaget är privat och ett s-corp (utländsk ägande är inte möjlig) så att SARS inte går in i alternativ. vad som nu kommer att hända vid uppsägning av anställningsavtalet kan arbetstagaren utöva sin inrättade SARS för kontanter till företagets nuvarande marknadsvärdesaktiekurs ELLER kommer han att förlora alla SARS Om han inte kan träna kommer företaget att behålla SARS tills en likviditet händelse inträffar Måste han följa det vanliga träningsplanet Vad händer om företaget omvandlas till en C-corp i nästa framtid Kommer hans SARS automatiskt att konvertera till alternativ McGregory 8211 Jag antar att du pratar om aktieuppskattningsrättigheter, i motsats till viruset . Praktiskt taget inga kiseldalar med venture-backed startups använder SAR i stället för stock options, så det är svårt att tala i allmänhet om hur SAR fungerar. I grund och botten måste du läsa SAR-dokumentet noggrant. Vi har en icke-kvalificerad optionsoptionsplan för en LLC. Fördjupning och övning skulle ske vid en likvidationshändelse som ett förvärv eller försäljning som vi trodde skulle kunna ske inom ett år för att lindra möjligheten för lågnivåarbetare att placera och utöva optioner och bli medlem i LLC och åtföljande skattefrågor 8211 K-139s osv. Eftersom vår tidshorisont växer vill vi inkludera en treårsvinstperiod. Frågan är att vid våra uppgörelser skulle våra anställda möta en skattepliktig händelse. Vi har gjort en värdering och exericise-priset satte sig över värdet vid tilldelningsdatum för att undvika 409a-problem. LJ 8211 Det finns ingen sådan sak som en optionsplan för 8220standard8221 för en LLC, så det är svårt att generalisera utan att se de faktiska dokumenten eftersom det beror på vilken typ av LLC-intresse som beviljades. Fråga din egen advokat som ställer in optionsplanen och driftsavtalet. Jag är inte helt klar över det svaret. Du verkar säga att teckningsoptioner aldrig kommer att användas för att kompensera entreprenörer, utan snarare NSO: er Som entreprenör överväger att få en procentandel av min ersättning som eget kapital, förvirrade jag tanken på att få alternativ i stället för kontanter. Det verkar som om jag borde beviljas aktier i utbyte mot pengar som jag inte får, inte möjligheten att köpa aktier. Jag förstår att ett alternativ att köpa senare till dagens pris har något värde, men det värdet är inte nödvändigtvis relaterat till det aktuella priset. Med andra ord, om jag var skyldig 100, då 100 alternativ att köpa aktier på 1,00 är det nödvändigtvis ett rättvist alternativ till 100 pengar. Lagervärdet skulle behöva dubbla innan jag kunde överlämna 100 för att få 200 tillbaka, nätning 100. Det verkar som om den ursprungliga affischen ovan försökte räkna ut hur man kompenserar entreprenörer med lager. I ditt svar avsnitt 5 föreslår du ett aktiebidrag och det kunde inte göras till serie A och skulle behandlas som skattepliktig inkomst. Jag tror att jag har lärt mig tillräckligt nu för att svara på min egen fråga: Antag att FMV på lageret inte är uppmätt i pennies är alternativen väl lämpade för direkt ersättning (även om de fortfarande fungerar bra som 8220bonus8221 för anställda). Beståndet måste dubbla i värde för att ge den avsedda ersättningen. Aktiebidrag är inte heller bra, eftersom de kommer att få stora skattekonsekvenser. Lösningen är att utfärda teckningsoptioner prissatta till 0,01 per aktie, vilket kan göras juridiskt oavsett nuvarande FMV i aktien. Naturligtvis, tack vare den löjliga IRS-positionen för dem som vill ha skatter innan lagret faktiskt säljs (), har det givetvis vunnit sig att utöva teckningsoptionerna tills du kan sälja åtminstone några av dem för att täcka skatträkningen (precis som alternativ, utom eventuellt ISOs med deras speciella skattebehandling). Hej Yokum, Detta är ett bra forum med full av användbar information. Vi är ett företag av typen C. En person som har bidragit sedan de införlivande dagarna vill investera i eget kapital precis som med andra grundare och sedan vara konsult. Han är inte en ackrediterad investerare. Vi behöver honom men han vill inte vara anställd eller styrelseledamot. Är det möjligt för företaget att gå med honom Ska aktierna som ges till honom alla vara NSO Tack så mycket 8211 Raghavan Raghavan 8211 Jag skulle bara utfärda och sälja vanligt lager till honom till samma pris som andra grundare. Tänk på att om han har ett dagjobb kan det finnas begränsningar på hans förmåga att köpa aktier. Tack, Yokum Finns det på något sätt du kan expandera på din kommentar 39 Om han har ett dagjobb kan det finnas begränsningar på hans förmåga att köpa stock39 Kan NSO tilldelas en icke-anställd som kan vara rådgivare till start men kanske ha ett heltidsjobb annarsstans tack igen. Raghavan Tack Yokum Finns det något sätt du kan expandera på din kommentar 39 Om han har ett dagjobb kan det finnas begränsningar på hans förmåga att köpa aktier39 Kan NSO tilldelas en icke-anställd som kanske är rådgivare till start men kan ha ett heltidsjobb annarsstans tack igen. Raghavan Hi Yokum 8211 finns det ett scenario där ett företag kan förlänga 90-dagars övningsperioden för ISO-satser för en avgångsarbetare Kan förhållandet med arbetstagaren förändras till en rådgivare och därigenom inte utlösa träningsperioden Finns det något annat sätt att strukturera bytet av förhållandet, förutsatt att företaget var villigt att gå på den här vägen Rahul 8211 Vanligtvis har ett optionsavtal ett språk som säger att alternativet måste utövas inom X dagar (dvs. 90 dagar) av statusavslutningen som tjänsteleverantör. Tjänsteleverantören är tillräckligt bred för att omfatta anställda, styrelseledamöter, konsulter, rådgivare osv. Således kan en anställd flytta till entreprenörs status och alternativet fortsätter vanligtvis att västra och behöver inte utövas. Dessutom kan 90-dagarsperioden förlängas. ISO kommer dock att bli en NSO om arbetstagaren inte längre är anställd efter 90 dagar. Vem kan ta emot: Anställda får vanligtvis ISOs. NSO kan beviljas till någon - anställda, konsulter, styrelseledamöter etc. Beskattning till anställd (er) När det gäller ISO: s vid bidragsdatum: Det finns ingen skattepliktig händelse. Vid utövningsdatum. Om en anställd har utövat ISOs i ett beskattningsår är skillnaden mellan verkligt värde och lösenpriset, dvs spridningen, inräknat i beräkningen av alternativ minimibelastbar inkomst. Därför kan anställda / anställda vid utövande av ISO-anställda omfattas av alternativ minimiskatt. Vid tidpunkten för försäljningen av lagret, om de förvärvade ISO: erna är resultatet av a: a) Kvalificerad disposition (dvs hålls i mer än ett år efter träningsdagen och mer än två år efter dagen för beviljandet), kommer intäkterna behandlas som långsiktiga realisationsvinster. b) Diskvalificerad disposition (dvs inte uppfyller innehavsperioden som beskrivs ovan i a)) intäkterna kommer att inkluderas och beskattas till vanliga inkomsträntor. Men när det gäller NSO: På Grant Date: Det finns ingen skattepliktig händelse. Vid utövningsdag: Skillnaden mellan verkligt värde och lösenpris, dvs spridningen, vid lösendatum är ordinarie inkomst. Vid tidpunkten för försäljningen av aktier: Skillnaden mellan försäljningsvinst och skattegrundlag (dvs rörelsespremie som ingår i ersättning) beskattas som långsiktig eller kortfristig realisationsvinst. Om aktieinnehavet hålls i mer än ett år gäller långfristiga kapitalvinster. Skatteminskningsavdrag till bolag I fallet med ISO: s kan ett företag ta avdrag för en diskvalificerad disposition när innehavstidskraven inte är uppfyllda. Ett företag kommer att ta ett skatteavdrag som motsvarar det belopp av ordinarie inkomst som anses vara betald. I fallet med en kvalificerad disposition har bolaget dock inget skattemässigt avdrag. För NSO: er kan företaget ta ett skatteavdrag som motsvarar spridningen som ingår som anställdas inkomster. För detaljer om: Kvalificerande mot Diskvalificerande dispositioner besök: tmblr. coZW8wLso88lZA 11.9k Visningar mitten Visa Uppskjutande mitten Inte för reproduktion En ISO är ett incitamentoptionsalternativ och en NSO är ett icke-kvalificerat aktieoption. Den största skillnaden mellan dessa är de skattemässiga konsekvenserna som följer med varandra. I allmänhet är det bättre att ha ISO än NSO, eftersom du har större flexibilitet i din skattestrategi med dem, så din skattesats blir vanligen lägre. Wikipedia artikeln om ISOs är faktiskt ganska djup: en. wikipedia. orgwikiInc. Den viktigaste biten är: kvotförmånen är att vid utövandet behöver personen inte betala vanlig inkomstskatt (eller anställningsskatt) på skillnaden mellan lösenpriset och det verkliga marknadsvärdet för de emitterade aktierna (dock innehavaren kan måste betala US alternativ minimiskatt istället). I stället beskattas i stället om aktierna hålls i 1 år från tidpunkten för utövandet och 2 år från dagen för beviljandet, varvid vinsten (om någon) som görs vid försäljning av aktierna beskattas som långfristig realisationsvinst. Långfristig realisationsvinst beskattas i USA till lägre priser än ordinarie income. quot Men om du säljer aktier som du utövar som var ISOs före 1 år från övning 2 år från bidragsdatum beskattas vinst på försäljningen som vanligt inkomst. Ett specifikt fall som kan hända är: om du inte har en massa kapital sparat, men du har många ISO-certifierade datorer som du har uppskattat betydligt, kanske du har en ganska hög skattebelastning från AMT, och you039ll har förmodligen att sälja en massa aktier för att täcka de skatter som du måste få betala vanlig inkomstskatt på vinsten du gör från försäljningen. Lagarna är ganska komplicerade (mer än beskrivna här) och I039m inte en revisor, så du är säker på att du pratar med någon som analyserar dessa saker professionellt om du fattar viktiga livsfinansiella beslut. 25k Visningar i mitten Visa Uppstodsmottagare Ej för reproduktion En ISO är ett quotincentiv aktieoption. quot Så kallad interninkomstkoden (se 422: 26 US-kod 422 - Incitamentoptioner). En ISO har potentiella skatteförmåner för arbetstagaren att ett kompensationsalternativ som inte uppfyller de lagstadgade ISO-kraven (ett kvot eller kvot) inte har. De främsta fördelarna med en ISO har det att en NQO inte har är: ingen vanlig inkomstskatt på övning utan sysselsättningsskatt kvarhållen vid övning. Spridningen vid utövandet av en ISO är emellertid en AMT-anpassning och kan leda till en betydande federal skatteplikt . ISO: s är föremål för en rad begränsningar, bland annat: ISOs kan endast beviljas anställda. Således kan oberoende entreprenörer inte få en ISO. Varken kan ledare som inte också är anställda. ISO: er måste beviljas enligt en aktieägare godkänd aktieincitamentsplan. Bara 100 000 i värde kan träna i något år. Det finns två krav på behållningstid för att kvalificera sig för ISO-förmånen: du måste hålla aktierna för (i) minst 1 år efter träning, och (ii) minst två år efter dagen för optionstilldelningen. Don039t glömmer att företag förlorar skatteavdraget om de beviljar ISOs och att ISO-innehavsperioderna faktiskt uppfylls. Se avsnitt 421 a (2). law. cornell. eduuscod. Skatteavdrag för NQOs (förmågan att dra av spridningen mellan FMV av aktierna utställt över lösenpriset) kan vara mycket värdefullt för lönsamma företag. Jag har skrivit en massa blogginlägg på ISOs vs. NQOs. Du kanske tycker att dessa tre är speciellt användbara: Detta svar utgör inte juridisk eller skattemässig rådgivning. Rådfråga alltid din skatterådgivare angående uppgifter om din egen situation. 5.2k Visningar mitten Inte för ReproductionIncentive aktieoptioner kontra icke-kvalificerade aktieoptioner Om Joe Wallin Joe Wallin fokuserar på nya, hög tillväxt och startföretag. Joe representerar ofta företag i ängel och riskfinansiering, fusioner och förvärv och andra viktiga affärstransaktioner. Joe representerar även investerare i amerikanska företag och tillhandahåller allmänna rådgivningstjänster för företag från start till post-public. Denna webbplats görs tillgänglig av advokat - eller advokatbyråns utgivare endast för pedagogiska ändamål, samt att ge allmän information och allmän allmän förståelse av lagen, för att inte tillhandahålla särskild juridisk rådgivning. Genom att använda denna blogg webbplats förstår du att det inte finns någon advokatkundsrelation mellan dig och webbplatsutgivaren. Webbplatsen bör inte användas som ersättning för behörig juridisk rådgivning från en licensierad professionell advokat i ditt land. Tankar och kommentarer om lagen om uppstart. Bragt till dig av Davis Wright Tremaine